sábado, 16 de marzo de 2013

LINEAMIENTOS PROGRAMA 2012


El programa JOVENES RURALES EMPRENDEDORES del SENA, hace parte de la política de CONSTRUCCIÓN DE CAPITAL SOCIAL del país, orientado a menos pobreza, más inclusión social y más emprendimiento rural y cultural para la inclusión económica de personas y comunidades vulnerables en zonas rurales, para lo cual continua desarrollando proyectos productivos unidos a programas de formación encaminados a generar competitividad en el campo Colombiano y mejorar la calidad de vida de las personas en condición de vulnerabilidad de la ruralidad Colombiana.

Para el año 2012 además de continuar como un programa líder en emprendimiento rural, estará orientado a agro negocios por zonas de desarrollo, encaminados a cadenas productivas mediante estrategias de comercialización y acompañamiento por laboratorios empresariales rurales y fortalecimiento empresarial. 
JRE está dirigido a Jóvenes del sector rural de 16 a 35 años de los niveles 1 y 2 del SISBEN  y población  vulnerable sin límite de edad, con atención especial en el 2012. A través de las acciones del programa Jóvenes Rurales Emprendedores se atenderán con enfoque diferencial a los grupos étnicos (negritudes, afro descendientes, raizales, palanqueros y ROM.), poblaciones vulnerables, beneficiarios de la Red unidos y programas especiales como CCAI, Familias Guardabosques, ola invernal,  entre otros,  con el fin de mejorar los niveles de inserción laboral y de empleabilidad de este colectivo poblacional

Con el objetivo de impactar positivamente en la población mediante el desarrollo de proyectos y mega proyectos en las regiones, el programa se articula con entes gubernamentales de carácter nacional tales como: Ministerios, Centro de Coordinación y Atención Integral - CCAI – RED UNIDOS– Familias Guardabosques - ACCIÓN SOCIAL; y en lo local con los entes territoriales, tales como Alcaldías, Juntas de Acción Comunal, Umatas, empresas, entre otros. 
Las acciones del programa deberán partir de un análisis metódico de las diferentes cadenas y clúster productivos de la región para la  identificación de potencialidades y oportunidades de negocios locales, de tal forma que se impacte positivamente en  el desarrollo económico rural, con este fin se debe conformar un equipo conjunto con formación profesional y emprendimiento para realizar procesos de Vigilancia tecnológica permanente que oriente proyectos y macroproyectos rurales por zonas de desarrollo económico. (Aplicar  formato identificación de necesidades y oportunidades para definir proyectos- F012–08–5054 / Versión 01- Ver  FTP://172.16.2.69 en la carpeta Programa Nacional Jóvenes Rurales Emprendedores).

Para el desarrollo del programa es importante que todos los Centros de Formación estén alineados al plan Nacional de Desarrollo “Prosperidad para todos”, involucrando a los campesinos y la población vulnerable residente en las zonas rurales en actividades productivas que fomente el desarrollo de las locomotoras con un especial énfasis en la Agropecuaria, vivienda entre otras de tal forma que se consoliden proyectos encadenados que permitan la generación de agro negocios en los sectores.

 Para lograrlo, el programa Jóvenes Rurales Emprendedores presenta las siguientes pautas operativas:

a.       Se mantiene vigente la circular de orientaciones operativas  No. 3- 2011-000224 del 10 de agosto de 2011-, referida al re-direccionamiento estratégico implementando diferentes líneas de acción como son: Mejoramiento la pertinencia de los contenidos de los proyectos productivos rurales, Desarrollo competencias empresariales y de comercialización desde el proyecto productivos, la inclusión de trabajo y empleo mediante proyectos productivos, Apoyo a la línea de política de empleo de emergencia en zonas rurales, Cualificación del perfil empresarial de los instructores- gestores de proyectos rurales, el posicionamiento del Programa Líderes del Desarrollo LDR- como apoyo en la reconstrucción del tejido social de zonas vulnerables país.
b.      Además de estas líneas, a partir del 2012 se implementarán las directrices de Mejora Continua desarrolladas para el Programa Nacional de Jóvenes Rurales Emprendedores”- Manual SIMCI PJRE -M01–04–5054 / Versión 1.0 - y anexos, el cual referencia los procedimientos, instructivos, formatos para desarrollo, seguimiento y documentos establecidos, para garantizar la satisfacción de las necesidades y expectativas de los clientes del programa JRE, Documento Metodologías y Resultados para transferencias de buenas prácticas regionales e intercambio de experiencias de proyectos exitosos. (Ver FTP://172.16.2.69 en la carpeta Programa Nacional Jóvenes Rurales Emprendedores.
c.       Se deberá realizar proceso de inducción a aprendices y a instructores del programa del JRE. Los instructivos para su realización los puede consultar en  FTP://172.16.2.69 en la carpeta Programa Nacional Jóvenes Rurales Emprendedores.
d.      Se continuarán a nivel nacional las acciones de forma transversal del proyecto de comercialización y desarrollo empresarial de la unidad productiva desde el proyecto de formación,  con una duración de 80 Horas. 
e.      La duración promedio total de un programa de formación de JRE será de 350 horas (3 meses aproximado),  para el desarrollo de las competencias técnicas de 200 a 280 horas y  80 horas para el desarrollo de las competencias empresariales y de comercialización por proyecto productivo: de las cuales 20 se aplicaran al proyecto y 60 horas a la conformación empresarial de la unidad productiva resultante del proyecto, para un total promedio de 350 horas totales del programa.
f.        Los materiales de formación se otorgaran en dos entregas: 15 % durante los dos primeros meses, al inicio del proceso de Aprendizaje para el desarrollo de las competencias tècnicas y  el 20% restante durante el desarrollo de las competencias empresariales  como Capital Semilla a la UP que está en conformación durante el proceso formativo, para un total del 35% del valor del presupuesto del proyecto.
g.       Los Subdirectores de Centros deben garantizar la compra y entrega oportuna de los materiales de formación de acuerdo al ciclo de ejecución de las competencias técnicas y empresariales establecidas en el proyecto. (Estos materiales deben ser entregados con actas de recibos firmadas por el gestor del proyecto y los aprendices en la vereda o municipio donde se lleva a cabo la formación- (Ver FTP://172.16.2.69 en la carpeta Programa Nacional Jóvenes Rurales Emprendedores- Formato Acta entrega materiales).
h.      Para el año 2012 se podrán recoger proyectos y unidades realizadas durante el 2011 que por problemas de ola invernal y otras catástrofes no se pudieron consolidar, para lo cual se iniciara con estas poblaciones nuevo proyecto con los lineamientos descritos en el numeral e. del programa JRE.
i.         Los centros para el fortalecimiento técnico de las unidades productivas resultantes podran dejar una horas para asistencia técnica, a algunos instructores dentro del contrato para asignarlas por zonas de atención, según número de unidades a fortalecer.    
j.        El fortalecimiento de las unidades productivas 2011 que fueron objeto de intervención empresarial durante este año y las de años anteriores, según metas 2012 enviadas por la Dirección de Planeación (fortalecimiento U.P),  serán atendidas con los instructores de comercialización del programa JRE, para lo cual se requiere planeación por zonas a fin de poder atender proyectos y unidades.
k.       A las unidades de emprendimiento solo se pasaran unidades fortalecidas desde JRE con las estrategias descritas en el punto e. (instructores empresariales y de comercialización y LER), con énfasis en aquellas que estén maduras para presentarlas a convocatorias de recursos.
l.         Para el 2012 se continuara con la implementación de proyectos culturales: “Producción en audio digital en las siguientes ciudades y Centros de Formación:  (Ver lineamientos FTP://172.16.2.69 en la carpeta Programa Nacional Jóvenes Rurales Emprendedores-

-          Tumaco :  Centro Agroindustrial y Pesquero de la Costa Pacifica
-          Cali: Centro de Gestión tecnológica de los Servicios 
-          Buenaventura: Centro Náutico y Pesquero 
-          Quibdó: Centro de Recursos Naturales, Industria y Biodiversidad 
-          Apartadó:  Complejo tecnológico Agroindustrial, Pecuario y Turístico
-          San Andrés: Centro Turístico, Gente de Mar y de Servicios 
-          Cartagena y (San Basilio de Palenque): Centro de Comercio y Servicios 
-          Barranquilla: Centro industrial y de aviación  
-          Valledupar: Centro de Operación y Mantenimiento Minero 
-          Medellín: Centro de Servicios y Gestión Empresarial 
-          Santander de Quilichao: Centro de Teleinformática y Producción Musical
-          Montería: Centro de Comercio Industria y Turismo
-          Santa marta: Centro de Logística y Promoción Eco turística
-          Ibagué: Centro de Gestión tecnológica de los Servicios
-          Soacha: centro Industrial y Desarrollo Empresarial de Soacha 

m.    Para efectos de asignar el presupuesto para el cumplimiento de las metas las siguientes se estima las siguientes proyecciones: 
n.      Duración promedio: de 280 a 350 horas comprendidas entre: 200 a 328 horas componente técnico  y 80 horas empresariales y de comercialización.
o.      Tamaño promedio de los cursos: Promedio 35 aprendices por grupo.
p.      Proyecto Interno: Código 17 
q.      Rubros Presupuestales:  
r.        Contratación de Lideres del programa JRE por 11 meses, los cuales serán incluidos según asignación por regional o por centro según el caso desde la DETE.
s.       Contratación de instructores: se proyectará una asignación por periodos fijos a partir de las metas establecidas y a la tarifa propuesta por el programa Jóvenes rurales emprendedores teniendo las condiciones del sector rural. Se estima una asignación mensual de $2.700.000 dos millones setecientos mil pesos m/cte.  - incluido el 4/1000, por un periodo de Once (11) meses. (Valor igual para los técnicos como para los empresariales) Modificado en por Digeneral en  diciembre 2011.
Ver Anexo 10 DETE - Perfiles y obligaciones Jóvenes Rurales Emprendedores
t.          Bienestar aprendices: Para apoyo en la movilización y manutención de los aprendices que participan en los laboratorios empresariales rurales- LER, estrategia que integra aprendices de formación titulada al Programa Jóvenes Rurales Emprendedores,  para acompañamiento en el fortalecimiento de la unidad productiva. Estos aprendices interactúan con los emprendedores de los proyectos aportándoles procesos de gestión empresarial, administrativa y técnica. Consultar lineamientos operativos de LER en el  (FTP://172.16.2.69 en la carpeta Programa Nacional Jóvenes Rurales Emprendedores) .
u.        Gastos de desplazamiento para apoyo en la movilización a reuniones de los líderes del programa.

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